労働法規〜割増賃金について〜 [企業経営理論]
相変わらずサービス残業という文化は
はびこっていると思いますが
労働者は関連法規について
知っておくべきだと思います。
ただ、知ったら愕然というか
悲しくなること請け合いです。
まず単純に
一日の法定労働時間は8時間で、 それを超えた時間外労働には 原則として2割5分増以上の 割増賃金が支払われます。
1ヶ月でみると
時間外労働が60時間までは上の通り
2割5分増以上ですか、
60時間を超えた時間の労働に対しては 原則5割増以上の賃金率になります。
また、深夜業(原則午後10時〜午前5時)に対する 割増賃金率は2割5分増以上ですので、
時間外労働が深夜に及ぶと
深夜業の2割5分+時間外労働の2割5分で 5割増以上の賃金を支払わなければなりません。
休日に出勤をされる方もいると思いますが
法律でいう休日労働は法定休日(原則週1回)に対するもので、 割増賃金率は3割5分増です。
その他会社ごとに定められている所定休日(例えば週休2日制の場合の1日) に労働をする場合は、休日労働ではなく時間外労働にあたります。
つまりこの場合の割増賃金率は2割5分増で、
休日労働とは扱いが別になります。
この通りに支払われている会社は
どれくらいあるのでしょうか…
悲しくなってきたので今回はこの辺で…
はびこっていると思いますが
労働者は関連法規について
知っておくべきだと思います。
ただ、知ったら愕然というか
悲しくなること請け合いです。
まず単純に
一日の法定労働時間は8時間で、 それを超えた時間外労働には 原則として2割5分増以上の 割増賃金が支払われます。
1ヶ月でみると
時間外労働が60時間までは上の通り
2割5分増以上ですか、
60時間を超えた時間の労働に対しては 原則5割増以上の賃金率になります。
また、深夜業(原則午後10時〜午前5時)に対する 割増賃金率は2割5分増以上ですので、
時間外労働が深夜に及ぶと
深夜業の2割5分+時間外労働の2割5分で 5割増以上の賃金を支払わなければなりません。
休日に出勤をされる方もいると思いますが
法律でいう休日労働は法定休日(原則週1回)に対するもので、 割増賃金率は3割5分増です。
その他会社ごとに定められている所定休日(例えば週休2日制の場合の1日) に労働をする場合は、休日労働ではなく時間外労働にあたります。
つまりこの場合の割増賃金率は2割5分増で、
休日労働とは扱いが別になります。
この通りに支払われている会社は
どれくらいあるのでしょうか…
悲しくなってきたので今回はこの辺で…
1次試験の受け方が悩ましい…(中小企業診断士試験) [試験概要]
昨日4/8、中小企業診断士試験の
試験案内・申込書が届きました。
昨年、一昨年に科目合格をしている人には
申請をしなくても送ってくれるんです。
取り寄せる手間が省けました!
さて、中小企業診断士1次試験ですが
全7科目を3年間で取り切れば合格となります。
科目合格というものがあり
毎年7科目全て受験する必要はなく
科目合格をした科目は翌年、翌々年まで
受験を免除されます。
合格基準は、
その年に受験した科目全体で得点率60%以上
かつ
1科目でも40点未満が無いこと
です。
例えば1科目40点だったとしても
残り6科目が全て64点であれば合格になります。
もう一つ例えると
2科目免除して5科目だけ受験した場合、
5科目全体の得点率が60%(300点)以上
かつ
1科目でも40点未満が無い
です。
科目合格の基準は60点以上です。
ここで問題なのが、
科目合格をした科目の受験免除をするべきか
免除はせずに今年も受験するべきか
という問題です。
普通に考えると免除をして残った科目だけ
受験した方がよさそうですが、
合格基準を思い出してください。
その年受験した科目全体で60%以上の得点を取れば
合格になるんです。
ということは、受験して61点以上取れるのであれば
60点を上振れた分が60点未満の科目の穴を埋めるので
受けた方が有利になります!
極端に言えば
6科目科目合格をしていて残り1科目に合格すれば
1次試験に合格をする、
でもその1科目が苦手でどうしても40点しか取れない、
この場合、得意科目で80点を取れるものがあれば
その科目と一緒に受験すれば合格できることになります。
うーん、悩ましいです!
昨年3科目合格したのですが、
得意科目というわけではなく
全科目付け焼き刃的な勉強で
なんとか3科目合格した、
という感じなので
今年も同じく60点以上取れる保障はありません。
でも科目合格できたということは
自分にとって得点を取りやすい科目
ということになるので
今年も受けたら得点源にできる可能性が高いです。
試験まで3ヶ月を切った今、
受験勉強を残り4科目に集中した方が
効率がいい気がするのと
科目合格をした科目で絶対的な自身のある科目が
あるわけではない(付け焼き刃だったため)という理由から
やはり普通に免除する方に傾いてます。
トータルで60%もいいですが、
全科目60点以上取れる力はほしいですしね!
申込締切が今月いっぱいなので、
とりあえずもう少し悩んでみます。
試験案内・申込書が届きました。
昨年、一昨年に科目合格をしている人には
申請をしなくても送ってくれるんです。
取り寄せる手間が省けました!
さて、中小企業診断士1次試験ですが
全7科目を3年間で取り切れば合格となります。
科目合格というものがあり
毎年7科目全て受験する必要はなく
科目合格をした科目は翌年、翌々年まで
受験を免除されます。
合格基準は、
その年に受験した科目全体で得点率60%以上
かつ
1科目でも40点未満が無いこと
です。
例えば1科目40点だったとしても
残り6科目が全て64点であれば合格になります。
もう一つ例えると
2科目免除して5科目だけ受験した場合、
5科目全体の得点率が60%(300点)以上
かつ
1科目でも40点未満が無い
です。
科目合格の基準は60点以上です。
ここで問題なのが、
科目合格をした科目の受験免除をするべきか
免除はせずに今年も受験するべきか
という問題です。
普通に考えると免除をして残った科目だけ
受験した方がよさそうですが、
合格基準を思い出してください。
その年受験した科目全体で60%以上の得点を取れば
合格になるんです。
ということは、受験して61点以上取れるのであれば
60点を上振れた分が60点未満の科目の穴を埋めるので
受けた方が有利になります!
極端に言えば
6科目科目合格をしていて残り1科目に合格すれば
1次試験に合格をする、
でもその1科目が苦手でどうしても40点しか取れない、
この場合、得意科目で80点を取れるものがあれば
その科目と一緒に受験すれば合格できることになります。
うーん、悩ましいです!
昨年3科目合格したのですが、
得意科目というわけではなく
全科目付け焼き刃的な勉強で
なんとか3科目合格した、
という感じなので
今年も同じく60点以上取れる保障はありません。
でも科目合格できたということは
自分にとって得点を取りやすい科目
ということになるので
今年も受けたら得点源にできる可能性が高いです。
試験まで3ヶ月を切った今、
受験勉強を残り4科目に集中した方が
効率がいい気がするのと
科目合格をした科目で絶対的な自身のある科目が
あるわけではない(付け焼き刃だったため)という理由から
やはり普通に免除する方に傾いてます。
トータルで60%もいいですが、
全科目60点以上取れる力はほしいですしね!
申込締切が今月いっぱいなので、
とりあえずもう少し悩んでみます。